Szczęśliwy zatrudniony pracuje szybciej . To truizm, ale nastroju jaki panuje w przedsiębiorstwie nie powinno się ignorować. Jeśli jest kiepski, wzrasta rotacja, podwładni nie pracują wydajnie , a deficyt zaangażowania w pracę przynosi koszty w firmie. Jaką metodą w takim razie zadbać o przyjazną firmę? Dostarczając zatrudnionym od czasu do czasu trochę fanu. Chociażby dzięki